あなたと配偶者が社会保険に加入する必要があるかどうかを確認する公式

今日は長々と話さず、すぐに本題に入りますね😊

1. 1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、通常の労働者の4分の3（75%）以上である場合：
YES -> 会社の社会保険に加入する必要があります
NO -> 条件2に進みます。

2. 以下の条件をすべて満たしている場合：

• 週の所定労働時間：20時間以上
• 月額賃金：8.8万円以上
• 雇用期間：2ヶ月を超えて見込まれること
• 企業規模：従業員51人以上
• 学生ではないこと
  YES -> 会社の社会保険に加入する必要があります
  NO -> 条件3に進みます。

3. 配偶者が社会保険（厚生年金および健康保険）に加入している場合：
NO -> 国民年金および国民健康保険に加入する必要があります
YES -> 条件4に進みます。

4. あなたの年収：130万円以上である場合：
YES -> 国民年金および国民健康保険に加入する必要があります
NO -> あなたは配偶者の被扶養者となり、配偶者の社会保険制度の適用を受けます